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用好現有人才——人盡其才，才盡其用，人事相宜；

留住優秀人才——事業留人，感情留人，待遇留人；

吸引急需人才——招才有方，引智得法，不拘一格；

儲備未來人才——加強流動，淡化界限，全面培養。

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