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用好現有人才——人盡其才,才盡其用,人事相宜;

留住優秀人才——事業留人,感情留人,待遇留人;

吸引急需人才——招才有方,引智得法,不拘一格;

儲備未來人才——加強流動,淡化界限,全面培養。

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